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中央政府门户网站 www.gov.cn   2017年07月21日 12:35  来源:旅游局网站
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  唐某某与陈某某(女)协议离婚时,明确表示愿意承担女儿小涵每月1500元的抚养费,后唐某某却以各种理由拒绝支付,女儿小涵便将唐某某告上法庭。近日,临武县人民法院开庭审理了此案,依法判决被告唐某某于本判决生效后十日内支付给原告小涵2016年6月至2017年2月期间的抚养费合计13 500元,以及2017年3月的抚养费1 500元;自2017年4月起,于每月16日前按月支付抚养费1500元至原告小涵成年。

  原告母亲陈某某与被告唐某某于2015年10月28日签订离婚协议并办理离婚登记。协议约定婚生女孩小涵随陈某某生活,由唐某某付给陈某某小孩抚养费每月1500元,在每月16日之前支付。离婚协议生效后,被告最初尚能按约定每月向原告母亲支付抚养费;自2016年6月起,被告唐某某未再向原告母亲陈某某支付抚养费。

  法院审理认为,离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。父母不履行抚养义务时,未成年的子女有要求父母支付抚养费的权利。本案中,原告母亲陈某某与被告唐某某离婚时,协议约定原告随其母亲陈某某生活,由被告支付抚养费每月1 500元,是对抚养费负担的多少作出了约定,该协议未违反法律的相关规定。故原


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亚心网讯(通讯员 刘红旗 彭敏)霍城县各“访民情惠民生聚民心”驻村工作队立足村情,统筹资源,以四点发力打基础,三个保障做支撑,在拓宽群众致富门路上下功夫。

转变思想观念关键点。工作队通过入户宣讲、“因家制宜”、现身说法等方式,改变了部分村民被动等、靠、要的思想,驻村干部帮助村民出谋划策、考察市场、网上收集资料、村民主动请教种植大户、调整种植结构。如惠远镇湟渠村的23户村民,在工作队的宣传引导下,有种植黄芪意向,但缺乏技术,于是就找到了工作队,工作队通过协调,主动联系到特克斯县黄芪大户,组织23户村民前往特克县观摩大棚种植、组织开展种植讨论、了解种植成本和受益等。考察后,23户村民充满信心、准备大干,并在驻村工作队的帮助下准备建立合作社,逐步实现“农户+合作社+企业”的模式,目前正在做种植前各项准备。

挖掘传统产业增长点。工作队通过引进良种、优化灌溉模式、提高技术支持、改变种养殖模式等,帮助村民挖掘传统产业增长点。如兵团四师63团驻霍城县三道河乡大柳树村工作队组织实施了2000亩节水滴灌玉米、西甜瓜连片种植示范田,从63团争取到30余万元为村民购买种子、农药等生产物资,协调7台大型农机具助力春耕春播,实现“统一耕种、统一灌溉、统一技术、统一管理”的模式,帮助村民增收;县教育局驻水定镇沙海庄子村工作队利用60亩村集体樱桃李经济林带,引导村民采取“种植业+养殖业”的发展模式,鼓励发展循环经济,发展林下鸡3万只,并通过村民入股、大户代养、年底分红模式壮大村集体收入和农民收入。

提升特色产业联动点。工作队制定“人无我有、人有我优,人优我特”的增收思路,积极发动群众由传统种植业向特色种植养殖业发展。目前已形成规模的有芦草沟镇四宫村薰衣草、惠远镇新城村蔬菜、三宫乡下三宫村甜叶菊种植、兰干乡双渠村高粱、芦草沟镇喀拉苏村芍药种植等。县经信委驻萨尔布拉克镇恰特塔勒村工作队帮助大学生村官与本村养殖大户罗通和联合创办野猪养殖基地,项目总投资100多万元,主要从事优质野猪的繁育、养殖和销售,项目实施后,可解决10多名村民就业,带动附近2个村的50多户村民种植饲草料,帮助增收。

打造劳动力转移创收点。工作队结合入户走访,积极采集富余劳动力数量、技能特长、就业意愿等相关信息,建立富余劳动力台账,同时组织技能培训,采取进企业、自创业等方式,千方百计帮助富余劳动力就业创业,促进增收。目前已开展农牧民夜校教育培训246班次,培训13279人次;开展种植、烹饪、养殖等各类技能培训199场次,培训10863人次;帮助就业1853人,转移就业3993人。如霍城县食药监局驻清水河镇双沟三村工作队邀请县林业局高级林艺工程师组织苹果种植大户举办苹果栽植技术培训;伊犁州外事侨务办驻霍城县大西沟乡苜蓿台子村工作队争取资金200余万元在村内建立两个就业工场,50余名本地村民即将在家门口就业。

组织保障。驻村工作队在县“访民情惠民生聚民心”驻村工作办和乡镇(中心)党委指导下,制定了“坚持集体领导、强化协调配合、建强基层组织、突出村级主体”的工作思路,建立了由各支驻村力量组成的联合党支部,统领驻村工作力量,并由第一书记或“访民情惠民生聚民心”驻村工作队队长任联合党支部第一书记、村党支部书记任联合党支部书记,相互配合、协商统领,实现了“工作部署同安排、工作任务共完成、发动群众同协力、攻坚克难同出击”,为群众增收奠定组织基础。如萨尔布拉克镇开力木库勒村在联合党支部的统一安排下,全村驻村干部积极发动群众,种植甜叶菊,目前已发展连片种植甜叶菊800亩。

领导保障。全县各级领导都高度关注、大力支持驻村工作,从制定发展思路、技术指导、联系企业,到项目引进、生产物资配备等,都给予大力支持,帮助群众增收。目前,全县50个驻村工作队派出单位主要领导到村调研指导工作237次,驻村166天,支持工作队工作投入资金55万元,支持村(社区)发展投入资金67万元,调研中发现问题(困难)129个(件),已帮助解决问题(困难)98个(件)。如县旅游局主要领导到所驻村惠远镇央布拉克村开展调研,为帮助群众致富,出资5万余帮助5户家访点完善基础设施建设。霍城县住建局主要领导深入所驻村清水河镇二宫村调研,发现部分群众缺少春耕物资,争取到257袋价值3万余元的扶贫化肥农资,助力群众春耕生产。

政策保障。驻村工作队积极利用扶贫、农田水利建设、种养殖补贴、旅游等项目及其他富民惠民政策,帮助群众增收。目前,全县各驻村工作队引进水利设施、田间道路维修、土地平整等项目12个,引进项目资金3226.5万元。如霍城县林业局驻三道河乡塔尔吉村工作队引进40万元1000亩滴灌建设项目,解决群众灌溉用水难的问题。霍城县农机局驻芦草沟东庄村工作队争取扶贫资金5.3万元,购买3万元农家肥和2.3万元玉米种子,解决贫困户春耕生产困难。


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  【环球时报-环球网报道记者 邢晓婧】继去年年底开始面向中国公民发行十年多次签证以后,澳大利亚政府又于上个月宣布废除实行约20年的457签证,并在本月透露拟推“父母签证”。澳政府在签证方面“花样不断”,但日益收紧的移民政策却未出现任何松动迹象。

  推“父母签证”帮移民子女“看孩子”

  据澳大利亚SBS电视台报道,澳大利亚政府5日公布一项最新政策推出“父母签证”,即支付最高2万澳元的签证费,移民父母便可在澳大利亚居住10年。该项目每年开放1.5万个名额。

  报道称,只有子女是澳大利亚公民或永久居民,还有“符合条件的新西兰公民”可以为父母担保申请此类签证,但移民父母无法享受任何福利。子女需要承担父母的医疗保健费用,并按法律规定为父母购买私人保险,并担任其父母在澳大利亚额外医疗费用的财务担保人。签证持有人不允许在澳工作或享受福利,也不得在10年以后重新申请,更没有获得永久居留权的途径。

  澳大利亚政府希望移民父母通过该签证赴澳,能够帮助承担起家庭责任,减轻“幼儿园、托儿所等设施的负担”,“爷爷奶奶可以使用这些签证,在爸爸妈妈去上班的时候,帮助带孙子。”

  据报道,申请人可以申请5000澳元的3年签证者1万澳元的5年签证,之后还可以用同一价格单独再续签5年即2万澳元可以让父母在澳居住10年。父母签证目前包括年迈父母签证、付费父母(临时)签证和永久性付费父母签证三类。

  澳大利亚政府计划在下周的联邦预算案中正式公布这款签证,如果通过议会批准,新签证将从11月开始签发。

  澳人优先,取消“低端签证”

  4月18日,长期给澳大利亚带来“低端移民”的457签证正式宣告结束。据《澳大利亚人报》报道,澳大利亚总理特恩布尔当天宣布,澳大利亚取消广受外国人欢迎的457工作签证项目,将用一个新的临时签证项目替代,并要求申请者具备更好的英语水平和工作技能。不过,任何已经通过457签证项目来到澳大利亚工作的外籍人员将不会受到影响。

  据《澳大利亚人报》报道,特恩布尔表示:“我们是一个移民国家,但事实仍然是澳大利亚的工人必须对澳大利亚的职位享有优先权。我们不再允许457签证成为通往本该属于澳大利亚人的工作的护照。”

  他在脸书上宣称“改革有一个简单的重点,澳洲人的工作,澳洲人的价值观”。但他否认这一签证政策改革是为了响应极右翼政党的要求。

  澳大利亚的457临时工作签证于上世纪90年代实行,原本旨在增加外籍商务人士和高度熟练的技工,签证持有者工作满两年可以申请绿卡。澳大利亚雇主给予申请人的工资不能低于每年53900澳元(约合人民币28万元)。根据澳大利亚移民部门2016年的数据显示,澳大利亚1200万劳动者中,有9.6万人持457签证在该国工作。457签证持有者中,来自印度的占1/4左右,英国人和中国人分别占19.5%和5.8%。

  《悉尼先驱早报》援引澳大利亚商业理事会首席执行官韦斯塔科特的话称,政府作出决定,让澳大利亚人从事低端工作,就必须重振过去被忽视的职业教育和培训体系。对话咨询公司总监史蒂芬森称,目前尚不清楚新签证政策的内容,这种不确定性将使澳大利亚的商业活动变得更加复杂,增加澳公司的运营成本。

  首次对外国公民发十年多次签证,现阶段只对中国公民实施

  去年年底,澳大利亚驻华使馆发布消息称,从2016年12月12日起,澳大利亚将对持有中国护照并在中国大陆申请的申请者开始试行十年“常旅客”访客签证。这是澳大利亚首次对外国公民发十年多次签证,现阶段只对中国公民实施。

  十年“常旅客”访客签证允许持有者在十年有效期内多次入出境,每次最多可在澳大利亚停留3个月,签证持有者在任何24个月期间累计在澳停留不能超过12个月。目前此签证仅开放在线申请,收费标准为1000澳币。访客签证持有人可赴澳旅游或从事商务活动等,商务活动以外的工作不被允许。此外,澳大利亚一般只允许申请人持有一种签证。若将来申请其他签证,如学生或工作签证,十年“常旅客”签证将会失效。这也是澳大利亚首次在签证申请时使用非英语类语言进行签证申请。

  据了解,中国已成为澳大利亚最重要的海外游客来源国。2015年访问澳大利亚的中国游客人数已超过100万,总消费金额约355亿元人民币。12月12日生效的十年“常旅客”访客签证将进一步简化中国公民进入澳大利亚的程序,以吸引更多中国人来澳旅游或进行商务活动。  

责编:查希
版权作品,未经环球网Huanqiu.com书面授权,严禁转载,违者将被追究法律责任。 获取授权

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  据澳大利亚SBS电视台报道,澳大利亚政府5日公布一项最新政策推出“父母签证”,即支付最高2万澳元的签证费,移民父母便可在澳大利亚居住10年。该项目每年开放1.5万个名额。

  报道称,只有子女是澳大利亚公民或永久居民,还有“符合条件的新西兰公民”可以为父母担保申请此类签证,但移民父母无法享受任何福利。子女需要承担父母的医疗保健费用,并按法律规定为父母购买私人保险,并担任其父母在澳大利亚额外医疗费用的财务担保人。签证持有人不允许在澳工作或享受福利,也不得在10年以后重新申请,更没有获得永久居留权的途径。

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  澳人优先,取消“低端签证”

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  据《澳大利亚人报》报道,特恩布尔表示:“我们是一个移民国家,但事实仍然是澳大利亚的工人必须对澳大利亚的职位享有优先权。我们不再允许457签证成为通往本该属于澳大利亚人的工作的护照。”

  他在脸书上宣称“改革有一个简单的重点,澳洲人的工作,澳洲人的价值观”。但他否认这一签证政策改革是为了响应极右翼政党的要求。

  澳大利亚的457临时工作签证于上世纪90年代实行,原本旨在增加外籍商务人士和高度熟练的技工,签证持有者工作满两年可以申请绿卡。澳大利亚雇主给予申请人的工资不能低于每年53900澳元(约合人民币28万元)。根据澳大利亚移民部门2016年的数据显示,澳大利亚1200万劳动者中,有9.6万人持457签证在该国工作。457签证持有者中,来自印度的占1/4左右,英国人和中国人分别占19.5%和5.8%。

  《悉尼先驱早报》援引澳大利亚商业理事会首席执行官韦斯塔科特的话称,政府作出决定,让澳大利亚人从事低端工作,就必须重振过去被忽视的职业教育和培训体系。对话咨询公司总监史蒂芬森称,目前尚不清楚新签证政策的内容,这种不确定性将使澳大利亚的商业活动变得更加复杂,增加澳公司的运营成本。

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  据了解,中国已成为澳大利亚最重要的海外游客来源国。2015年访问澳大利亚的中国游客人数已超过100万,总消费金额约355亿元人民币。12月12日生效的十年“常旅客”访客签证将进一步简化中国公民进入澳大利亚的程序,以吸引更多中国人来澳旅游或进行商务活动。  

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挖掘传统产业增长点。工作队通过引进良种、优化灌溉模式、提高技术支持、改变种养殖模式等,帮助村民挖掘传统产业增长点。如兵团四师63团驻霍城县三道河乡大柳树村工作队组织实施了2000亩节水滴灌玉米、西甜瓜连片种植示范田,从63团争取到30余万元为村民购买种子、农药等生产物资,协调7台大型农机具助力春耕春播,实现“统一耕种、统一灌溉、统一技术、统一管理”的模式,帮助村民增收;县教育局驻水定镇沙海庄子村工作队利用60亩村集体樱桃李经济林带,引导村民采取“种植业+养殖业”的发展模式,鼓励发展循环经济,发展林下鸡3万只,并通过村民入股、大户代养、年底分红模式壮大村集体收入和农民收入。

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领导保障。全县各级领导都高度关注、大力支持驻村工作,从制定发展思路、技术指导、联系企业,到项目引进、生产物资配备等,都给予大力支持,帮助群众增收。目前,全县50个驻村工作队派出单位主要领导到村调研指导工作237次,驻村166天,支持工作队工作投入资金55万元,支持村(社区)发展投入资金67万元,调研中发现问题(困难)129个(件),已帮助解决问题(困难)98个(件)。如县旅游局主要领导到所驻村惠远镇央布拉克村开展调研,为帮助群众致富,出资5万余帮助5户家访点完善基础设施建设。霍城县住建局主要领导深入所驻村清水河镇二宫村调研,发现部分群众缺少春耕物资,争取到257袋价值3万余元的扶贫化肥农资,助力群众春耕生产。

政策保障。驻村工作队积极利用扶贫、农田水利建设、种养殖补贴、旅游等项目及其他富民惠民政策,帮助群众增收。目前,全县各驻村工作队引进水利设施、田间道路维修、土地平整等项目12个,引进项目资金3226.5万元。如霍城县林业局驻三道河乡塔尔吉村工作队引进40万元1000亩滴灌建设项目,解决群众灌溉用水难的问题。霍城县农机局驻芦草沟东庄村工作队争取扶贫资金5.3万元,购买3万元农家肥和2.3万元玉米种子,解决贫困户春耕生产困难。


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这是5月4日用无人机航拍的南非德班城市一景。德班位于南非东部的夸祖鲁-纳塔尔省,濒临印度洋,是南非最大的港口城市。因其美丽的海景和温暖的气候,德班也是世界著名的旅游城市。新华社记者 翟健岚摄

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日前,教育部专门召开新闻通气会,介绍推进共建“一带一路”教育行动有关情况。目前,我国已与24个“一带一路”国家签订学历学位互认协议。

自《推进共建“一带一路”教育行动》公布后,教育部积极与沿线各国开展合作。在加强政策沟通方面,我国先后与46个国家和地区签订了学历学位互认协议,其中,“一带一路”国家24个。

在促进沿线国家语言互通方面,教育部国际司与北京外国语大学签署合作协议,将支持该校在2018年开设外语专业达到94种,实现外语专业设置全覆盖。在推进沿线国家民心相通方面,我国重点组织开展国别和区域研究,一方面设立专项课题,共发布了141项研究课题,其中70项涉及“一带一路”的46个沿线国家;另一方面形成系列智库报告,设立“一带一路”沿线国家研究智库报告课题,系列报告覆盖66个沿线国家,一国一本,共计66本。

在实施“丝绸之路”留学推进计划方面,2016年,我国共选拔226名国别区域研究人才赴34个国家,选派908名涉及37门非通用语种人才出国培训进修;同时设立“丝绸之路”中国政府奖学金项目,每年向沿线国家额外提供总数不少于3000个奖学金新生名额。

在实施“丝绸之路”合作办学推进计划方面,教育部统计,截至目前,经审批的各类中外合作办学共有2539个,包括本科以上层次项目和机构1248个,高职高专层次项目和机构928个;并推动了一批示范性高水平中外合作办学项目,包括深圳北理莫斯科大学、浙江大学爱丁堡联合学院等15个中外合作办学机构,57个合作办学项目。

在实施“丝绸之路”教育援助计划方面,“中非高校20+20合作计划”教育援外行动已启动,计划在中非各选择20所高校开展一对一长期稳定合作,鼓励双方开展合作科研、教师培训、学术交流、师生互访、共同开发课程、联合培养研究生等。(记者 任敏)

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打造劳动力转移创收点。工作队结合入户走访,积极采集富余劳动力数量、技能特长、就业意愿等相关信息,建立富余劳动力台账,同时组织技能培训,采取进企业、自创业等方式,千方百计帮助富余劳动力就业创业,促进增收。目前已开展农牧民夜校教育培训246班次,培训13279人次;开展种植、烹饪、养殖等各类技能培训199场次,培训10863人次;帮助就业1853人,转移就业3993人。如霍城县食药监局驻清水河镇双沟三村工作队邀请县林业局高级林艺工程师组织苹果种植大户举办苹果栽植技术培训;伊犁州外事侨务办驻霍城县大西沟乡苜蓿台子村工作队争取资金200余万元在村内建立两个就业工场,50余名本地村民即将在家门口就业。

组织保障。驻村工作队在县“访民情惠民生聚民心”驻村工作办和乡镇(中心)党委指导下,制定了“坚持集体领导、强化协调配合、建强基层组织、突出村级主体”的工作思路,建立了由各支驻村力量组成的联合党支部,统领驻村工作力量,并由第一书记或“访民情惠民生聚民心”驻村工作队队长任联合党支部第一书记、村党支部书记任联合党支部书记,相互配合、协商统领,实现了“工作部署同安排、工作任务共完成、发动群众同协力、攻坚克难同出击”,为群众增收奠定组织基础。如萨尔布拉克镇开力木库勒村在联合党支部的统一安排下,全村驻村干部积极发动群众,种植甜叶菊,目前已发展连片种植甜叶菊800亩。

领导保障。全县各级领导都高度关注、大力支持驻村工作,从制定发展思路、技术指导、联系企业,到项目引进、生产物资配备等,都给予大力支持,帮助群众增收。目前,全县50个驻村工作队派出单位主要领导到村调研指导工作237次,驻村166天,支持工作队工作投入资金55万元,支持村(社区)发展投入资金67万元,调研中发现问题(困难)129个(件),已帮助解决问题(困难)98个(件)。如县旅游局主要领导到所驻村惠远镇央布拉克村开展调研,为帮助群众致富,出资5万余帮助5户家访点完善基础设施建设。霍城县住建局主要领导深入所驻村清水河镇二宫村调研,发现部分群众缺少春耕物资,争取到257袋价值3万余元的扶贫化肥农资,助力群众春耕生产。

政策保障。驻村工作队积极利用扶贫、农田水利建设、种养殖补贴、旅游等项目及其他富民惠民政策,帮助群众增收。目前,全县各驻村工作队引进水利设施、田间道路维修、土地平整等项目12个,引进项目资金3226.5万元。如霍城县林业局驻三道河乡塔尔吉村工作队引进40万元1000亩滴灌建设项目,解决群众灌溉用水难的问题。霍城县农机局驻芦草沟东庄村工作队争取扶贫资金5.3万元,购买3万元农家肥和2.3万元玉米种子,解决贫困户春耕生产困难。


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亚心网讯(通讯员 孟琳)5月8日上午,伴着和煦的阳光,在雄壮的国歌声中,呼图壁县第十四届职工运动会在县体育馆拉开序幕。

县委常委、呼图壁镇党委书记刘晓成出席开幕式并致辞,他希望此次运动会,各参赛队员都能本着成绩与风格同在,友谊与欢乐并存的原则,以饱满的激情,昂扬的斗志去比赛,并努力把这种热情转化为强大合力,加快将我县建成生态园林城市,绿色休闲之都。

县委常委帕丽达主持开幕式,人大副主任努尔阿布里、副县长赛力克江、政协副主席阿达力出席开幕式。来自全县的各党政机关、事业单位、学校、企业、乡镇的15个代表队参加了开幕式。开幕式上裁判员代表、运动员代表分别进行了宣誓,开幕式结束后,运动会比赛正式开始。

本届运动会由县委宣传部,县文化体育旅游广播影视局、县直机关工委、县总工会主办,比赛将持续3天。运动会比赛项目共设广播体操比赛、男子篮球赛、男女自行车慢赛、羽毛球、拔河等13个项目,近千名运动员参加。

此次运动会以“全民健身、运动兴城”为主题,运动会本着公平、公正的比赛要求和原则,为我县各单位爱好体育运动的职工提供展现自我的交流平台。举行全县职工运动会,旨在展示全民健身成果,发

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