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中国备战东京奥运会仍受人才青黄不接、情报不(3)

发布日期:2017-11-20 10:02  来源:网络整理  浏览次数:

培养优秀的体育外交人才已是日本、俄罗斯、英国等国家的体育部门必备任务,日本奥委会下属的国家训练中心,有一门课程叫“国际组织领导人培训营”;在俄罗斯外交学院,还有专门对退役知名运动员进行培训的“体育外交系”。

此外,提升科技、信息保障,加强对手信息收集能力,创新训练手段以及在东京奥运会期间加强对参赛运动员的保障,也是备战东京奥运会的速效“非常手段”。这点日本的做法值得我们借鉴。里约奥运会期间,他们在距离奥运村步行10分钟的地点设置了“多途径服务保障中心”,通过提供综合性、战略性的服务保障,提升运动员大赛临场发挥,帮助运动员获得更多奖牌。

速效“非常手段”也许可以立竿见影,但是从长远来看,正在修炼“内力”的中国竞技体育更需要长效机制建设。记者在采访中发现,运动员和教练员普遍斗志昂扬,但在备战措施、人才选拔、教练遴选、整体规划等方面仍存在着困惑和迷茫。

回忆国家队在历届奥运会的起起伏伏,叶振南表示,汉城、雅典和里约奥运会的失利“并非对手打败了我们”,而是我们队伍“在训练、管理和决策方面出现了问题。”他说:“中国队在今年世锦赛的表现提振了我们打好东京奥运会的信心。我希望有关方面能尽快在顶层设计上明确国家队的管理体制,明确责任,理顺关系。”

(原题为《破困境逐梦想 体育业内人士谈东京奥运路在何方——备战东京奥运会系列调研稿》)